Técnica

 Comercial Vendas
Seleção e retenção de talentos
(reduza o turnover e eleve a produtividade)
Público-alvo Gestores de RH, Gestores responsáveis por Avaliações de desempenho, Planos de cargos e salários e Processos seletivos.
Formatos

Formatação de Processos Seletivos;
Participação em Processos com Suporte de Leitura Não-verbal;
Execução de Processos de Recrutamento, Seleção e Promoção;
Palestras, Treinamentos e Cursos para grupos e Individualizados, com Dinâmicas de grupo e Simulações de Processos Seletivos, dentre  outras situações do dia-a-dia dos participantes.
Objetivos Reduzir o turnover e elevar o número de promoções internas, estimulando toda a equipe e criando um clima saudável de competitividade e crescimento da produtividade.
   
Conteúdo programático sugerido:
 

Adequados a cada formato de trabalho